定時7時間45分勤務がほとんどだから
公務員全般のお話し
定時7時間45分勤務がほとんどだから
事業は軌道に乗りつつあるが、なぜLINE社長という地位を捨てて、ゼロからの起業を選んだのか。森川はその理由を「若い人が大きな夢を描き、チャレンジすることを当たり前にしたかった」という――。（前編、全2回）／聞き手＝三宅玲子
「就職したい企業・業種」の1位が国家公務員
森川：若い人たちが夢が描けない時代です。LINE時代に若い世代に向けた講演を数多くしてきましたが、だいたい将来に対して悲観的で、やりたいことより、安定を求める傾向があることに驚きました。
「就職したい企業・業種」を聞いたアンケート調査でも、1位が国家公務員、2位が地方公務員だそうですね（※）。
※リスクモンスターの「第4回 就職したい企業・業種ランキング調査」（2018年3月、対象は大学3年生の男女500人）によると、1位が国家公務員、2位が地方公務員、3位が日本航空（JAL）、4位が全日本空輸（ANA）、5位が日清食品だった。
公務員を目指す人の大多数は「安定」を志向しているのでしょう。背景には、親や祖父母の意向があるようです。経済成長が滞り、先行きの見えない時代です。子どもや孫の将来を考えると、安心できる職業は公務員しかない、ということなのでしょう。子どもも、そうした親たちの意見を素直に聞いてしまう。
僕はそれはよくないことだと思っています。
人口減で市場が小さくなっていく時代に、社会で優先される価値が「安定」だとすれば、その国は滅びてしまうからです。
僕はこうした現状を変えたい。だから僕らは、大きな夢を描き、それに向かってチャレンジすることが当たり前の社会をつくりたいと考えています。「C CHANNEL」は、「大きな夢を描いてチャレンジする」というビジョンを、行動で示すための手段のひとつです。
新しいことは男性よりも子供や若い女性のほうが受け入れる
森川は著書『我慢をやめてみる』（朝日新書）で「農耕文化を色濃く受け継いでいる日本人は、本質的に「共同作業」に優れている反面、人と違うものへの発想や異物を受け入れることを得意としない」と書いている。
戦後、焼け野原となった日本からは、革新的な企業が次々に誕生した。だが豊かな社会となり、いつしか変化を嫌うようになった。既存の企業は新しい価値を生み出さなくなっている。そこで森川は、「これから新しい価値を創造するのは『起業家』だ」と考え、起業の道を選んだのだという。
森川：僕は日本を元気にしたくて、「C CHANNEL」を創業しました。LINEにいてもできたでしょう？ と聞かれることもありますが、LINEはアジア、ヨーロッパまで広範に展開する外資系企業です。日本のために仕事をするのは難しい状況でした。日本を元気にするためには、日本発のグローバル企業をつくらないと意味がない。だからイチから起業することを選びました。
事業として女性向けの動画メディアを選んだのは、新しいことは男性よりも子供や若い女性の方が受け入れてくれるからです。ソニーやホンダが日本のベンチャーの代表だった時代と違って、現代はモノよりコトの時代となり、体験にこそ価値があるというふうに変わりました。
ビジネスで言うと、技術よりアイデアの時代です。自分が何が好きかではなく、マーケットインの視点でとらえると、おのずと市場が求めているもの、どこにニーズがあるのかは見えてきます。女性向けの動画メディアはニーズがあると僕らは判断しました。LINE時代の経験を生かして女性向けのメディアでアイデアを具現化することをめざしています。
http://president.jp/articles/-/25510
医者
でも5年で埋めるのはこわいわ
https://i.imgur.com/imvnE64.png
つうか定期に入れてんじゃん
https://i.imgur.com/qmAi0aP.jpeg
31
よかったな
中小基準でよくね？
質落ちるだろうが
>>1みたいな無能と一緒にするなよ
財源なんて必要ない
https://news.yahoo.co.jp/articles/2a0a7e0064b4ce755c1ae3eea665b12330801c52
米トランプ政権でイーロン・マスクが政府効率化省のトップに立ってAIによる公務員改革を断行していることが話題になっているが、中国でも「AI公務員」が登場したことをご存じだろうか。
前編『中国でついに「AI公務員」が登場…！「トランプ関税」であらわになる習近平の「大失政」と、「経済ジリ貧」のヤバすぎる実情』で紹介してきたように、中国ではトランプ関税への対処に悩まされている。
いま求められているのは内需の拡大だが、莫大な資金を消費拡大に振り向ければ、習氏肝いりの「新しい質の生産力(EVや生成人工知能(AI)などハイテクの振興)」構想がおざなりになってしまうとの問題も起きてしまう。
中国政府は今年の成長率目標を約5％に据え置くと予想されているが、経済政策はこれまでとあまり変わりなく、消費拡大策は空振りに終わるのではないかと筆者は考えている。
このままでは中国経済はじり貧になるだろう。
そうした中、登場したのが「AI公務員」だ。しかし、AIを使って行政を効率化しようというアメリカの政府効率化省の構想とは似て非なるものである。
何がダメなんだい？
どうゆうこと
なんで？
たぶんほとんど内勤でしょ
確かに倍率は低い
サイトでもわかる通り学部か職歴か年齢合わないと普通の人じゃ無理よ
残業多くなるけど帰れないことはない
実際現場で動くのは業者だし
内勤は多いと言っても役職持ちより下は半分現場
恫喝されるのもこの職種
帰ってきたとき臭かったから風呂すら行けなかったのかって聞いたら汗ふきシートでなんとかなると思ってたと言ってた
人手不足で業者減ってるのキツイね
新規で入ってる業者で慣れてないとこは１から10まで指導しないといけないとこもあるね
業者との金のやり取りが仕事だからね
税金徴収する側じゃなくて税金出す側の職種だしね
キチガイや先祖が～とか言ってる奴とか買収の金が～言ってる奴色々
広い道路が途中で止まってるのは大体そいつらのせい
大体学歴や職歴で限定されるから倍率は低くなるんよね
去年定年退職していまは嘱託だからそれはないらしいけど
給料低いけど福利厚生は充実してるし簡単に金借りれるし、社会生活では優遇されるね
裕福な暮らしをそんなに望まないならね
それが仕事だしね 災害が～って文句言うならなるなよって話や
元公務員に転職なんてないで
障害年金もらっとる
木っ端先輩やんけ
重宝されるで
落ちた
辞める時上司告発とかしたから共産に取り込まれる形でしかそういうとこ行けない
工場とか運送とかどうなん
体力いるけど
なお有能
くっそ狭い世界やからあんまし関係ないぞ
家を綺麗に♪
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