
事業は軌道に乗りつつあるが、なぜLINE社長という地位を捨てて、ゼロからの起業を選んだのか。森川はその理由を「若い人が大きな夢を描き、チャレンジすることを当たり前にしたかった」という――。(前編、全2回)/聞き手=三宅玲子
「就職したい企業・業種」の1位が国家公務員
森川:若い人たちが夢が描けない時代です。LINE時代に若い世代に向けた講演を数多くしてきましたが、だいたい将来に対して悲観的で、やりたいことより、安定を求める傾向があることに驚きました。
「就職したい企業・業種」を聞いたアンケート調査でも、1位が国家公務員、2位が地方公務員だそうですね(※)。
※リスクモンスターの「第4回 就職したい企業・業種ランキング調査」(2018年3月、対象は大学3年生の男女500人)によると、1位が国家公務員、2位が地方公務員、3位が日本航空(JAL)、4位が全日本空輸(ANA)、5位が日清食品だった。
公務員を目指す人の大多数は「安定」を志向しているのでしょう。背景には、親や祖父母の意向があるようです。経済成長が滞り、先行きの見えない時代です。子どもや孫の将来を考えると、安心できる職業は公務員しかない、ということなのでしょう。子どもも、そうした親たちの意見を素直に聞いてしまう。
僕はそれはよくないことだと思っています。
人口減で市場が小さくなっていく時代に、社会で優先される価値が「安定」だとすれば、その国は滅びてしまうからです。
僕はこうした現状を変えたい。だから僕らは、大きな夢を描き、それに向かってチャレンジすることが当たり前の社会をつくりたいと考えています。「C CHANNEL」は、「大きな夢を描いてチャレンジする」というビジョンを、行動で示すための手段のひとつです。
新しいことは男性よりも子供や若い女性のほうが受け入れる
森川は著書『我慢をやめてみる』(朝日新書)で「農耕文化を色濃く受け継いでいる日本人は、本質的に「共同作業」に優れている反面、人と違うものへの発想や異物を受け入れることを得意としない」と書いている。
戦後、焼け野原となった日本からは、革新的な企業が次々に誕生した。だが豊かな社会となり、いつしか変化を嫌うようになった。既存の企業は新しい価値を生み出さなくなっている。そこで森川は、「これから新しい価値を創造するのは『起業家』だ」と考え、起業の道を選んだのだという。
森川:僕は日本を元気にしたくて、「C CHANNEL」を創業しました。LINEにいてもできたでしょう? と聞かれることもありますが、LINEはアジア、ヨーロッパまで広範に展開する外資系企業です。日本のために仕事をするのは難しい状況でした。日本を元気にするためには、日本発のグローバル企業をつくらないと意味がない。だからイチから起業することを選びました。
事業として女性向けの動画メディアを選んだのは、新しいことは男性よりも子供や若い女性の方が受け入れてくれるからです。ソニーやホンダが日本のベンチャーの代表だった時代と違って、現代はモノよりコトの時代となり、体験にこそ価値があるというふうに変わりました。
ビジネスで言うと、技術よりアイデアの時代です。自分が何が好きかではなく、マーケットインの視点でとらえると、おのずと市場が求めているもの、どこにニーズがあるのかは見えてきます。女性向けの動画メディアはニーズがあると僕らは判断しました。LINE時代の経験を生かして女性向けのメディアでアイデアを具現化することをめざしています。
http://president.jp/articles/-/25510
医者
日本と韓国だな。
ほんとによく似てるな、この両国。
自殺率も高い
給与無駄に高すぎ、休みも多い、各種手当てや老後も安心とかいたれりつくせりで狂ってるから
いや、言わないとわからないレベルか
日本人から非合法に搾取するのがヤクザ
日本人から合法に搾取するのが公務員
はっきり言って民間はギャンブルw
大企業のやってることも公務だから。競争じゃないよ
地方?死ねよってレベル
税金は増える一方だが給料の昇給は減る一方(そりゃ成果主義の目的は人件費の削減だから)
ほんの一部の、政府とズブズブの大企業だけが利益増で恩恵を受けるだけ
そりゃ、リストラのない、昇給は少ないが毎年確実にちょっとずつ給料は上がっていく
公務員を選ぶのは当然
こんな日本にした政府及び官僚がそもそもの原因
単に日本が物理的だけでなく精神的にも
アメリカの属国になったからってだけの話だと思うよ
エリートが利己的で保守的、下層が無気力で上の言うこときくだけって
世界の有色人のアメリカ属国に共通した特徴
民間よりラク、5時で帰れる 景気に左右されない
政治家なんてアホばっかなんだから、それを洗脳して
国や地域にとって良い政策をさせるのがまっとうな役人
個人や組織の利益のためにやるのが売国奴
よく覚えておけ
低倍率、定員割れ、辞退
若者曰く、公務員はダサいんだそうだ
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
夏休みの間は給与が支払われない、教師がバイトを掛け持ちするのは普通
給与は安い、首切りは簡単。
日本が異常に好待遇なだけ
世界的に公務以外の仕事は、国際的投機屋以外なくなるんじゃないの。
日本の公務員制度はマシって判断するべき
在日5chに褒められるようになると お終いさ
無敵。
国民もすぐに小役人に頼るからダメ
これって、待遇悪化させるための
布石だと言われてるけどね。
地方だってどんどん人口へって、
税収もヤバイんじゃないの。
…そんなにいいか、公務員なんて。
働き方改革のやり取り見て思ったが
研究予算減らすな
よく判るけれど、本来、職業選択は
本人の適性を生かす分野に進むべきだ。
理系の職業を嫌い、楽なデスクワークばかり選ぶ。
ダメですな、こりゃ。日本沈没。
そうそう長続きはしないだろうと思ってる
公務員以上の給料の会社なんて少ないし、給料が高い会社は競争が激しいから、安定してない
そりゃ公務員を目指さすのは当然だわな
高級官僚以外は馬鹿にされる
公務員人気が長く続いたのは新卒者の就職がそれだけ悪かったという事
別に学生の安定志向など関係ないよ
毎日普通に午前様。
国会期間中は泊まり込みなんてザラだよ。
天下り?そんなものが、30年40年も経過したあとも
残っている保証もない。
そもそも厳しい出世コースに勝ち残った
ほんの一握りのエリートしか恩恵に与れない。
近年は東大生にも敬遠されてるらしいし。
自衛隊・警察・消防という危険職を公務員扱いしてる日本の公務員は優遇され過ぎてると主張してる
チョンは、所詮基地外だからな
未だに護持しているとは知らなかったな
へんなところで大陸的だな
今の時勢では魅力的なんだろうね
俺は2000年前後に京大院卒で入庁したけど想像以上に給料安いわバブル期採用組が多くて出世できないわと不満だらけだが今の駅弁レベルの入庁者は今の雇用条件で十分満足してるみたいだわ
若者が公務員になりたがる国は亡びる
大多数は並だよ
① 728万円 日本
② 357万円 アメリカ
③ 256万円 イギリス
④ 238万円 カナダ
⑤ 217万円 イタリア
⑥ 198万円 フランス
⑦ 194万円 ドイツ
転載元
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1530364485/