ようは試験でコートク点取ればいーだけ
しょーぎょーでもしんがっこーでも、それこそ、こーぎょーでもいいぞ？
まぁ、受かる奴らはキューテーレベル、さいてーでもエキベンレベルのやつらだ
ようは試験でコートク点取ればいーだけ
しょーぎょーでもしんがっこーでも、それこそ、こーぎょーでもいいぞ？
まぁ、受かる奴らはキューテーレベル、さいてーでもエキベンレベルのやつらだ
定時7時間45分勤務がほとんどだから
ここ10年くらいでだいぶマシになったように思える
給料低いし
思い切り勝ち組の上級国民！
サラリーマンの平均年収が４００万代の時代では勝ち組さ
例え、高卒一般職（旧国家３種）でもな
私財没収
人権剥奪
これやるだけで日本はかわる
コンビニで出すわ
最近は春夏秋冬通年で採用やってるよ
その次は住民税の取り立てな
言葉使いも大人としてしっかりね
手伝えることがあるならなんかやるし
あと官公庁は陰顕な男たちの巣窟だから心配しちゃう
あんなん向上心ない奴がやるべき
既にスキンヘッドだから問題ないんだが
この先厳しい気もする
それとも何にもしない？
公務員がいるぞぉぉぉ
後技術の進歩で誰もが手軽にできるようになったから趣味でも充分楽しめるようになった
いや、一般事務だよ
今までのスキルは捨てる気で挑戦したから
ここは卒業出来ねぇなぁ…
公務員「…」(無意味にデスクの書類を並べ直す)
時計「16:59」ｶﾁｯｶﾁｯ
公務員「…」ﾁﾗｯﾁﾗｯ(鞄に手をかけ右足に重心をかける)
時計「17:00」ｶﾁｯ
公務員「っしゃあああああああああああ！！！！お疲れでーーーーす！！！！笑」ｼｭｰﾝ
これで年収800万だぜ？
イカれてる
ワイ地方公務員やけど基本的に午後ずっとこれやで
あ、公務員試験突破できないんだね
下流
愛車はアウディとVW
子供2人は中学受験
いうほど中流か？
https://i.imgur.com/9BJ84GW.jpg
https://i.imgur.com/rC9YS8n.jpg
ニュースでも特集されてたのがヤバすぎて笑えん
もしかして人気職なのか？
https://www.mag2.com/p/money/661967
2020年3月卒業予定の大学3年生に「就職したい企業・業種」を調査した結果をリスクモンスター社が2019年2月に報告している。
これによると、今の大学生たちの「ある傾向」が目をひく。
いろんな夢や希望を持った学生たちは、社会に出て「何になりたい」と思っているのか。
1位：地方公務員 31.6%
2位：国家公務員 18.0%
この2つを合わせると49.6％であり、事実上「公務員になりたいが半分」であるということがわかる。
3位は外資IT系の「グーグル」なのだが、これが6.1%である。
そう考えると、「公務員になりたい」と考えている若者たちが圧倒的であるというのが結果から見て取れる。
しかもここに出てきた会社でもまともな採用されるような人は親より社会を知っている。
工場も経理の男も製造の女も社内システム部も派遣やせいぜい常勤だ。消耗品でしかない。
加藤氏は会見で「育児や介護、闘病など生活と仕事の両立を図る観点からも、多様な働き方を推進することは重要だ」と指摘した。一部の企業で導入が始まっている週休3日制は昨年以降、時差出勤やテレワークなどと共に、新型コロナウイルスの感染予防のため通勤頻度を減らす対策の一環として注目を集めている。また、コロナ禍で打撃を受けた観光産業を支援するため、旅行がしやすい同制度の普及を求める声も上がる。
週休3日制は雇用側にとり、社員の多様な働き方に柔軟に対応することで介護離職などを防ぎ、人材を確保するメリットがある。一方で導入を巡っては、給与の大幅減や、就業日の稼働時間が長時間になるケースなどが懸念されている。国家公務員を対象に同制度を広く導入する場合は法改正が必要となる可能性もある。
自民党は1億総活躍推進本部で週休3日制に関する議論を始めており、有識者らからヒアリングを重ねて、提言取りまとめの作業を進めている。
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12159-0405m040200/
４日以上働いたら逮捕しろ
つまりテレワーク中心で会社へは気が向いたら出る程度
出張時は地獄になるが
いうほど若い時だけか？
福岡県庁→平均年収666万
大分県庁→平均年収644万
熊本県庁→平均年収641万
たった50万しか差がないとかやべえやろ
それだから叩かれてるって気付かない？
それに見合った仕事内容じゃないから批判されてるのに気付かない？
おかしいやろ絶対
厚労官僚か
公務員めざしたほうが安泰だったかな
国家公務員は愛国心がないと長続きしない
愛知県の市役所
菅さんやっちゃってくれ
ゴミ収取するだけで年収500～600マンだよな
流石公務員
ガキの頃散々遊んどいてしっぺ返し来たら文句垂れる底辺は救いがない
福利厚生(D)→企業年金なし。持株会なし。家賃手当ショボイ。退職金も二流企業並
ワークライフバランス(A)→初年度から有休20日付与。残業なども民間に比べれば少ない
転職力(E)→ほぼ評価されない。そのため、公務員としてある程度働いたら一生その職場から逃げられない。自殺以外の逃げ道なし
仕事の面白さ(G)→ある訳ない
副業(G)→発覚した時のダメージが民間とは比較にならない
ワークライフバランスだけよな。評価出来るのは
民間もそうやろ
どうせ浪人して選民思想芽生えたニートになるだけ
最悪介護でもやるわ
面接で落とされて終わり
今年からは旧帝早慶が普通の市役所でさえ殺到すると思う
これ
過去問はだいじ
普通に民間めざせ
公務員は本当に勉強しかしないから途中でシフトするのはかなり無茶
新卒カードを大事にしろ
仕事が楽ら給料もらいすぎ(ソースはネットか想像)
みたいなテンプレばっかだけど
市役所目指す予定なんだけど
予備校行かないときつい？誰か受けた人いないかな
バカでも予備校通えば余裕で受かる
宅建二ヶ月でうかれたんだけど
その程度で慢心してたら落ちるかな？いま大学生で来年3年なんだけど
金なくて予備校できればいきたくない
面接だけは対策しようがないから考えてるんだけど
公務員試験板見りゃわかるがブラックもいいとこ
市役所かコッパン出先にしろ
人事院は14日、国家公務員のパワーハラスメント（パワハラ）防止対策を議論する有識者検討会の報告書を公表した。報告書ではパワハラを「優越的な関係を背景に、精神的・身体的苦痛を与え、人格や尊厳、勤務環境を害するような業務上必要相当な範囲を超える言動」などと定義。人事院に苦情相談の仕組みを周知するように求めた。
報告書を受け、人事院はパワハラを懲戒処分の対象とするため2020年4月にも追加の人事院規則を公布し、同年6月に施行する方針。
民間企業は同月からパワハラ防止措置の策定が義務づけられることがすでに決まっている。
国家公務員のパワハラを理由とする相談件数は増加傾向にあり、18年度は過去最多の230件だった。パワハラは所属する府省庁の上司や人事当局には相談しにくい場合がある。報告書では「人事院が内容に応じて説明や助言し、問題解決を図る苦情相談の仕組みを利用しやすくする工夫が求められる」とした。
2020/1/15 5:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54371050U0A110C2CR8000/
この内国家公務員は自衛隊だけか
・MAX月28000円の家賃手当
・育児関連の補助や休暇、退職金などの基本的な福利厚生もキッチリ完備
・年間休日はカレンダー通り＋夏季休暇5日で126日
いくらなんでも羨ましすぎるやろ
あ、ここで言う公務員は行政職のことね
なんでならないの？
それも出せない民間がクソってだけやで
宝塚市「氷河期採用」合格4人 40代無職が2人 職歴最多は7カ所
https://www.excite.co.jp/news/article/Mainichi_20191118k0000m040262000c/
バブル崩壊による就職難を経験した「就職氷河期世代」を対象に正規の事務職員を募集していた兵庫県宝塚市は18日、合格者4人のプロフィルを明らかにした。
男女各2人で、年齢は40～45歳。いずれも大卒以上の最終学歴を有するが、うち2人は現状無職で1人は非正規雇用。
職歴は最多の人で7カ所に達し、厳しい就職・雇用環境下に置かれていたことがうかがえる。
4人の居住地は近畿地方が3人（うち2人は兵庫県内）、中国地方が1人。来年1月1日付で正式に入庁する。
同市は今後2年間は氷河期世代枠を継続し、土木、建築など技術職での採用も検討する。記者会見した中川智子市長は「民間企業を含めた支援がもっと必要」と話した。
市は当初3人程度の採用予定で募集し、9月の1次試験は1635人が受験した。
最終面接には20人が残り、就職難の苦労や努力などを聞き、最終的に4人を合格にした。
就職氷河期世代を対象にした職員採用をする自治体は同県三田市や和歌山県など各地に広がっている。
爆笑するだろうな
日本じゃなくてソ連の話でしょ？
って言われそう
国が率先して男性の長期育休を後押しすれば、自治体や民間企業にも同様の動きが広がると期待している。
育休を取りやすくするため、職場で仕事の分担を調整できるようにしたり、部下の取得状況を幹部の人事評価に
反映させたりすることを検討している。年内にも具体策をまとめ、来年度からの実現を目指す。
国家公務員には、最長３年の育児休業制度がある。人事院によると、昨年度、男性国家公務員（一般職）の
育児休業の取得率は前年度比３・５ポイント増の２１・６％。１９９２年の制度導入以降、過去最高となったものの、
女性の９９・５％には遠く及ばない。また、男性の休業期間は「１か月以下」の短期が７２・１％を占めている。
ソース 読売新聞オンライン 10/29 22:45
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20191029-OYT1T50248/
ただでさえ役所の時間が勤労者には都合悪いんだから
羨ましい
公務員だけさぼり放題、給料上げ放題のバカアベ政権
国家公務員の賃金は最低時給で十分
これじゃあ、民間企業に勤めたら年収2000万位貰わないと割に合わないな。
転載元
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1572357473/
今はどこも民間委託されてるのに、なんで横浜みたいな都会はまだ直営で公務員がやってるんだ？
家を綺麗に♪
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